Présentation du club RH GIVAPE-GILLEV
Le Club RH de l’Andelle a été fondé par le GIVAPE en juin 2014 pour permettre aux Responsables des Ressources Humaines du Territoire de se connaître et d’échanger sur des problématiques qui ont trait aux relations sociales dans nos entreprises.
Le principe retenu pour l’organisation des réunions est le suivant: une réunion tous les deux mois, le vendredi matin de 9h à 12h00, dans une des entreprises Membres de notre Groupement et sur un thème sélectionné par les DRH/RRH et présenté par un conférencier, soutenu par des questions/réponses des participants, la réunion se terminant par une visite de l’entreprise hôte.
Eu égard au succès rencontré lors des premières séances, le GILLEV (Groupement interprofessionnel couvrant le territoire voisin de Louviers, Val-de-Reuil et du Vaudreuil) a demandé de s’associer à la démarche, ce qui a été concrétisé en septembre 2015.
En juin 2017, le Club RH Andelle/Seine-Eure réunit 65 DRH, responsables de développement RH et directeurs de PMI, avec une audience habituelle à nos réunions d’une bonne trentaines de participants. Le GIVAPE assure le Secrétariat et la coordination des rencontres RH.
Le Club RH s’est réuni depuis juin 2014 à 16 occasions sur des problématiques variées, mais ayant toujours trait aux aspects Emploi-Formation, et notamment:
- Législation sur la Pénibilité
- Réforme de la formation professionnelle
- Prévention de l’absentéisme
- Démonstration d’un système informatique de gestion RH (SIRH)
- Conduites addictives au travail
- Bonnes pratiques de l’intérim
- Systèmes de reconnaissance des salariés
- Loi Rebsamen
- Fonction RH à l’ère du numérique
- Mettre en oeuvre les entretiens professionnels
- Qualité de vie au travail
- Prévention des RPS
- Manager la génération Y
- La loi Travail en pratique
Les partenaires sollicités pour animer les réunions du Club RH sont: MEDEF/UIMM de l’Eure, MEDEF Normandie, OPCALIA Normandie, Cabinet FIDAL, l’APEC, SECUREX, l’APAVE, Social, Solutions & Partenaires, P2 Conseil, Inter&Sens …
De nombreuses entreprises ont ainsi pu être présentées et visitées par les RRH de nos deux Groupements: APTAR Val de Reuil, Milton Roy Europe, La Ferme des Peupliers, Caudrillier SA, Manoir Industries, Barry Callebaut, Stickem, Carrier Transicold ainsi qu’OPCALIA Bois Guillaume, la Communauté d’Agglomération Seine-Eure, la CDC Lyons-Andelle et l’EPIDE.
Grâce à cette action initiée par le GIVAPE, les Responsables RH de nos territoires se côtoient, se contactent et échangent couramment sur leurs besoins de cadres, de main d’oeuvre qualifiée, d’apprentis et de stagiaires. Ils organisent des formations inter-entreprises (type SST), des activités conjointes et solidaires (ex. les jouets de Noël, la collecte de vêtements et de denrées pour les restos du Coeur), les entreprises plus importantes du territoire apportant aide et soutien à nos PME/PMI.
Les deux prochaines réunions du Club RH pour l’année 2017 sont programmées:
- le vendredi 15 septembre chez IPODEC Oissel: La réforme du droit du Travail animée par le Cabinet FIDAL
- le vendredi 10 novembre chez Otrechoze à Boos: La Marque Employeur animée par l’APEC Haute Normandie